企業在長期經營管(guǎn)理過程中所形成、倡導(dǎo),並經過篩選提煉而形(xíng)成的物質文化、行為文化、製度(dù)文化和精神文化的總和。企業文化(huà)對(duì)內是一種(zhǒng)向(xiàng)心力、對外是一麵旗幟,是企業(yè)應對市場競爭、創建(jiàn)企(qǐ)業和打造企業品牌的(de)重要(yào)法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化(huà)可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基(jī)。我們(men)倡(chàng)導所有員工在各自的崗位中,要培(péi)養誠實守信、廉潔自律的觀念(niàn),忠誠自(zì)己的職業,信守自己的承諾,履行(háng)自己(jǐ)的責(zé)任,堅守自己(jǐ)的底線。我們要牢固樹(shù)立服務顧客(kè)的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童(tóng)叟無欺;以客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創(chuàng)新:創新是企業的(de)靈魂所在,是(shì)重(chóng)要(yào)的產品。有了創新,企業(yè)才會更(gèng)具生機與活力(lì),市場嗅覺才會更敏銳,新工(gōng)藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競(jìng)爭中立於不敗之地!這是我們的曆(lì)史經驗,也(yě)是未來一直要堅持(chí)的法則,需要全體員工積極參與,共同把企(qǐ)業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋(péng)友,將得到兩個快樂(lè);如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉(diào)一(yī)半(bàn)憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與企業之(zhī)間的分(fèn)享,讓我們各取所長,共同成長;企業(yè)內部員工之間的分享(xiǎng),使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓(ràng)你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進(jìn)意味著追求品質,向善(shàn)向(xiàng)上,持續努力,直到成功!落(luò)實到企業中,就是要以(yǐ)快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷(duàn)對我們的產品、技術、質量、服務、管理(lǐ)等各(gè)個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美(měi)好而光榮的夢想!