企業在長期經營管理過程中所形(xíng)成、倡導,並(bìng)經(jīng)過篩選提煉而形(xíng)成的物質文化、行為文化、製度文化和精神(shén)文化的總和。企業文化對內是一種向心力、對(duì)外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企(qǐ)業和(hé)打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適(shì)合我們去推崇的企(qǐ)業(yè)文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信是為人處事之道,也是企業發展之基。我們倡導所有員工在(zài)各自的崗(gǎng)位中,要(yào)培養誠(chéng)實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自(zì)己的責任,堅守自己的底線。我(wǒ)們要牢固(gù)樹(shù)立服務顧客(kè)的思想,時時處處恪守(shǒu)這一(yī)信條:以客為尊、真誠友善、童叟無(wú)欺(qī);以客(kè)為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新(xīn):創(chuàng)新是企業的靈魂所在(zài),是重要(yào)的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力(lì),市場嗅覺才會更敏(mǐn)銳,新工藝、新產品、新項目才(cái)會層出不窮,從而更大限(xiàn)度地滿足市場(chǎng)需(xū)要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也(yě)是未來一直要堅持(chí)的法則,需要全體員工積極參與,共同把(bǎ)企業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果你把(bǎ)快樂告訴一個朋友,將得到兩(liǎng)個快樂;如果你把憂愁向(xiàng)一個朋友傾訴,將被分掉一半憂(yōu)愁。在這個信(xìn)息大(dà)爆炸的時代,是分享讓變(biàn)得簡單。客戶與企業之間的分(fèn)享,讓我們各取所長,共同成長;企業內部員工之間(jiān)的分享,使(shǐ)我們齊心協力(lì),共鑄輝煌!分享會(huì)讓(ràng)你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更(gèng)加美(měi)好!
四(sì)、精(jīng)進:精進意味著追求品質,向善(shàn)向上,持續努力,直到成功(gōng)!落實到企業中,就是要以快的速度(dù),好的產品和貼心的服務(wù)去滿足客戶,貢(gòng)獻社會,同時實(shí)現企業的發(fā)展。我們要“付出不亞於任何人的(de)努(nǔ)力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行(háng)改進和完善,才能(néng)共同(tóng)實(shí)現這個美好而光榮的夢想!