企業在長期(qī)經營管理過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉(liàn)而形成的物質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業應對市場競(jìng)爭、創建企業和打造企業品牌(pái)的重要(yào)法(fǎ)寶。結合公司發展實際情況(kuàng),適(shì)合我們去推崇的企業文化可總結(jié)為八個字:誠信、創新、分享、精進(jìn)。
一、誠信:誠信是為人處事之道(dào),也(yě)是企業發展之基。我們倡導所有員工在各自的崗位中,要培養誠實守信(xìn)、廉潔自律的(de)觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守(shǒu)自己(jǐ)的底線。我們要牢固樹立服務(wù)顧客的思想,時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為(wéi)先、成人達已、貢獻社(shè)會!
二、創新(xīn):創新是企業的靈魂(hún)所在,是重要的產品。有(yǒu)了創新,企業才(cái)會(huì)更具生機與活力,市(shì)場(chǎng)嗅覺(jiào)才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目(mù)才會層出不窮,從而更大限度地(dì)滿足市場需要,在激(jī)烈的競爭中立(lì)於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一(yī)直要堅(jiān)持的法則,需要全體員工積極參與(yǔ),共(gòng)同把企業推向行業尖(jiān)峰地位!
三、分享(xiǎng):如果你把快樂告訴一個朋友,將(jiāng)得到兩個快樂;如果你(nǐ)把憂愁向一(yī)個朋友傾訴,將被分掉一半(bàn)憂愁。在這個信息大爆(bào)炸的時代,是分享讓變得簡單(dān)。客戶與(yǔ)企(qǐ)業之間的分享(xiǎng),讓(ràng)我們各取所(suǒ)長,共同成長;企業內部員工之(zhī)間的(de)分享,使我們(men)齊心協力,共鑄輝煌(huáng)!分享會讓你更(gèng)加快樂,讓企業(yè)充(chōng)滿活力,讓更(gèng)加美好!
四、精進:精進意味(wèi)著追求品質,向善向上,持續努力,直到成功!落(luò)實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發(fā)展。我們要“付出不亞於(yú)任何人的努(nǔ)力(lì)”,不斷(duàn)對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵(miàn)進行改進和完善,才能共同實現(xiàn)這個美好而光榮的夢想!