企業在長期經營管理過程中所形成、倡導,並經過(guò)篩選提煉而形成(chéng)的物質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化(huà)對內是一(yī)種向心力(lì)、對外是一麵(miàn)旗幟,是企(qǐ)業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法(fǎ)寶(bǎo)。結合公司發展實際情(qíng)況,適合我們去推(tuī)崇的企業文化可總結(jié)為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一(yī)、誠(chéng)信:誠信是為人處(chù)事之道,也是企(qǐ)業發展之基。我們倡導所有員工(gōng)在各自的(de)崗位中,要培(péi)養誠實守信、廉潔自律的觀(guān)念(niàn),忠誠自己的職業,信守自己的承諾(nuò),履行自己的(de)責任,堅守自己的底(dǐ)線。我們要牢固樹立服務顧客的思想(xiǎng),時時處處恪守這一信條:以客(kè)為尊、真誠友善、童叟無欺;以客為先(xiān)、成人達已(yǐ)、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的(de)產品。有了創新,企業才會更具生機與活(huó)力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新(xīn)項目才會層出(chū)不窮,從而更(gèng)大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直要堅持的法則,需要全體員工積極(jí)參(cān)與(yǔ),共同把企(qǐ)業推向行業尖峰地位!
三、分享:如果(guǒ)你把(bǎ)快樂告訴一(yī)個朋友,將(jiāng)得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾(qīng)訴,將被(bèi)分掉一半憂愁。在這個信(xìn)息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客(kè)戶與企(qǐ)業之間的分享,讓我們各取(qǔ)所長,共同成長;企業內部員工之間的分享,使我們齊心協力(lì),共鑄(zhù)輝煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著(zhe)追求品質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿(mǎn)足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出(chū)不亞於(yú)任何(hé)人的努力(lì)”,不斷對我們的產品、技(jì)術、質量、服務、管理等各個方麵進行改進和完善,才能共同實現這個美好而光(guāng)榮(róng)的夢想!