企業在長期經營管理過(guò)程中(zhōng)所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物(wù)質文化、行為文化、製度文化和精神文化的總和。企業文化對內是一種(zhǒng)向心力、對外是一(yī)麵旗幟(zhì),是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展(zhǎn)實際情況,適合我們去推崇的(de)企業文化可總結(jié)為八(bā)個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信(xìn):誠信是(shì)為人處事之(zhī)道,也是企業發(fā)展之基。我們(men)倡(chàng)導(dǎo)所有員工在各自的崗位中,要培養誠實(shí)守信、廉潔(jié)自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我(wǒ)們要牢固樹立服務顧客的思想(xiǎng),時時處處恪守(shǒu)這一信條:以客(kè)為尊、真誠友善、童叟無(wú)欺;以(yǐ)客為先、成人達已、貢獻社會!
二、創新:創新是企業的靈魂所(suǒ)在,是(shì)重要的(de)產品。有了創新,企業才會更具生機與(yǔ)活力,市場(chǎng)嗅覺才會(huì)更敏銳,新工藝、新產品、新項目才(cái)會(huì)層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的(de)競爭中立於不敗(bài)之地!這是我(wǒ)們的曆史經驗,也是未來一直要堅(jiān)持(chí)的(de)法則,需要全體員工積極參與,共同把企(qǐ)業推向行業尖峰地(dì)位!
三、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾(qīng)訴,將被分掉一半憂愁。在這個(gè)信息大爆炸的時代(dài),是分享讓(ràng)變得簡單(dān)。客戶與企業之間的(de)分(fèn)享,讓我們各取所(suǒ)長,共(gòng)同成長;企業內部員工之間的分享,使(shǐ)我們齊心協力,共鑄輝(huī)煌!分享會讓你更加快樂,讓企業充滿活力,讓更加美好!
四、精(jīng)進:精進意味著追求品質,向善向上,持續努力,直到成功!落實到企(qǐ)業中,就是要以快的速度,好的產品和貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展(zhǎn)。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對(duì)我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個(gè)方麵進行改進和完(wán)善,才能共同實現這個美好而光榮的夢(mèng)想!