企(qǐ)業在長期經營管理(lǐ)過程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物質文化、行為文化、製(zhì)度文化和精神文化的總和(hé)。企業文化(huà)對內是一(yī)種向心力(lì)、對外是一麵旗幟,是企業應對市場競爭、創建企業和打造企業(yè)品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠信、創新、分享、精進。
一、誠信:誠信(xìn)是為人處事之道,也是企(qǐ)業發展(zhǎn)之基。我們倡導所(suǒ)有員工在各自(zì)的(de)崗位中,要培養誠(chéng)實守信、廉(lián)潔自律(lǜ)的觀念,忠誠自己的職業,信守自己(jǐ)的承諾,履(lǚ)行自己的責任,堅守自(zì)己(jǐ)的底線。我們要牢固樹立服務顧客的思想,時時(shí)處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童(tóng)叟無欺;以(yǐ)客為先、成人達已、貢獻(xiàn)社會!
二、創(chuàng)新:創新是企業的靈魂所(suǒ)在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才(cái)會層(céng)出不窮,從而更大限度地滿足(zú)市場需要,在激烈的競爭中立於不敗之地(dì)!這(zhè)是我們的曆史經驗,也(yě)是未來一直要堅持的法則,需要(yào)全體員工積極參與,共同把企業推向行(háng)業尖峰地位!
三、分享:如果你把(bǎ)快樂告訴(sù)一個朋友(yǒu),將得到(dào)兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將(jiāng)被分掉一半憂愁。在這個信息大爆炸(zhà)的(de)時代,是分享讓變得(dé)簡單。客戶與企業之間(jiān)的分享(xiǎng),讓我們各取所長,共(gòng)同成長;企業內部員工之間的分享,使(shǐ)我們齊心(xīn)協力,共(gòng)鑄(zhù)輝(huī)煌!分享會(huì)讓你更加快樂,讓企業充滿活(huó)力,讓更加美好!
四、精進:精進意味著追求品質,向善向(xiàng)上,持續努(nǔ)力,直到成(chéng)功!落實到企業中,就是要以快的速度,好的產品(pǐn)和(hé)貼心的服務去滿足(zú)客戶(hù),貢獻社(shè)會,同時實現(xiàn)企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品(pǐn)、技術、質量、服務、管理等各個(gè)方麵進行改進和完善,才能共同實現這個(gè)美好而光榮的夢想!