企業在長期經營管理過(guò)程中所形成、倡導,並經過篩選提煉而形成的物(wù)質文化、行為文化、製度文化和(hé)精神文化的(de)總和(hé)。企業(yè)文化對內是一種向心力、對外是一麵旗幟,是企業(yè)應對市場競(jìng)爭、創建企業和打造企(qǐ)業品牌的重要法寶。結合公司發展實際情況,適合我們去(qù)推崇的企業文化可總結為八個字(zì):誠信、創新、分享、精進(jìn)。
一、誠(chéng)信:誠信是為人處事之(zhī)道,也是企業發展之基。我們倡導(dǎo)所有員工在各自的崗(gǎng)位中,要培養誠實守信、廉(lián)潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己的(de)承諾,履行自(zì)己的責任,堅守自己的底線。我們要牢(láo)固樹立服務(wù)顧客(kè)的思想,時時處處恪守這一信條:以(yǐ)客為尊、真誠友(yǒu)善、童叟無欺;以客為(wéi)先、成人達已、貢獻社會(huì)!
二、創新:創新是企業的(de)靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更具生機與活力,市場嗅覺才會更敏銳,新工(gōng)藝、新(xīn)產品、新項目才會層出不窮,從而更大限度(dù)地(dì)滿足市場(chǎng)需要,在激(jī)烈的競(jìng)爭中立於不敗之地!這是我們的曆史經驗,也是未來一直(zhí)要堅持的法則,需要全體員工積極參與,共同把企業推(tuī)向行業(yè)尖峰地位(wèi)!
三(sān)、分享:如果你把快樂告訴一個朋友,將得到兩個快樂;如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分掉一半憂愁。在這(zhè)個信息大爆炸的時代(dài),是分享讓變得簡單(dān)。客戶與企業之間的分享,讓我(wǒ)們各取所長,共同成(chéng)長;企業(yè)內部員工之間的分享,使我們齊心協力,共鑄輝煌!分享會讓(ràng)你更加快樂,讓企(qǐ)業充滿活力,讓更加美好!
四(sì)、精進:精(jīng)進意味著追求品質,向善向(xiàng)上,持續努力,直到成功!落實到企業中,就(jiù)是要(yào)以快(kuài)的(de)速度,好的產品和貼心的(de)服務去滿足客戶,貢獻社會,同時(shí)實現企業的發(fā)展。我們要“付出不亞於(yú)任何人的努力(lì)”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個(gè)方麵(miàn)進行改進和完善,才能共同實現(xiàn)這個(gè)美好而(ér)光榮的夢想!