企(qǐ)業(yè)在長期經營(yíng)管理過程中所(suǒ)形成(chéng)、倡導,並經(jīng)過篩選提煉而形成的(de)物質文化(huà)、行為文化、製度(dù)文化(huà)和精神文化的總和。企(qǐ)業文化(huà)對內是一種向(xiàng)心力、對外是一麵旗幟,是(shì)企業應對市場競爭、創建企業和打造企業品牌的重要法寶。結合公司發展(zhǎn)實際情況,適合我們去推崇的企業文化可總結為八個字:誠(chéng)信(xìn)、創新、分享(xiǎng)、精(jīng)進。
一、誠信:誠信是為人(rén)處事之道,也是企業發展之(zhī)基。我們倡導所(suǒ)有員工在各自的崗位中,要培養誠實守信、廉潔自律的觀念,忠誠自己的職業,信守自己(jǐ)的承諾,履行自己的責任,堅守自己的底線。我們(men)要牢固(gù)樹立服務顧客的思想(xiǎng),時時處處恪守這一信條:以客為尊、真誠友善、童叟無(wú)欺;以客為先、成人達已、貢獻社會(huì)!
二、創新:創新是企業的靈魂所在,是重要的產品。有了創新,企業才會更(gèng)具生機與活力,市場嗅覺才(cái)會更敏銳,新工藝、新產品、新項目才會層出不窮,從而更大限度地滿足市場需要,在激烈的競爭(zhēng)中立於不敗之地!這是(shì)我們的曆史經驗,也是未來一直要堅持的法則,需要(yào)全體員(yuán)工積極參與,共同把企業推(tuī)向行業尖峰地(dì)位!
三、分享:如果(guǒ)你(nǐ)把快樂告訴一個朋(péng)友,將(jiāng)得到兩個快樂(lè);如果你把憂愁向一個朋友傾訴,將被分(fèn)掉一半(bàn)憂愁。在這個信息大爆炸的時代,是分享讓變得簡單。客戶與企業之間的分享,讓我們(men)各取所長,共同成長;企業內部員工(gōng)之間的分享,使我們齊(qí)心協力,共鑄輝煌(huáng)!分享(xiǎng)會讓(ràng)你更加快樂,讓企業(yè)充滿活力,讓更加(jiā)美好!
四、精進:精進(jìn)意味(wèi)著追求品質,向善向上(shàng),持續努力(lì),直到成功!落實(shí)到企業中,就是要以快的速度,好的產品和(hé)貼心的服務去滿足客戶,貢獻社會,同時實現企業的發展。我們要“付出不亞於任何人的努力”,不斷對我們的產品、技術、質量、服務、管理等各個方麵進行改(gǎi)進和完善,才能(néng)共同(tóng)實現這個美好而光榮的夢想(xiǎng)!